På den här sidan hittar du en lista över våra lediga jobb. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi vill att alla som jobbar hos oss ska ha en värdefull arbetsdag. Du ska känna att din dag ger värde, både för din personliga utveckling och för kommuninvånarna, människorna som vi är till för.
Läs mer om att jobba i Värnamo kommun här på vår webbplats Jobba hos oss.
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Välkommen att söka tjänsten som lärare i textilslöjd på Bors skola.
Bors skola är en trevlig 7-9 skola med ca 180 elever, strax utanför Värnamo. Vi har ändamålsenliga undervisningssalar som renoverades för inte så länge sedan.
Just nu arbetar vi med ledarskap i klassrummet, ökad närvaro för eleverna och ökad studiero.
Tjänsten innebär att du kommer att undervisa elever i textilslöjd på Bors skola och närliggande F - 6 skolor. På skolan kommer du att ingå i både ämneslag och arbetslag. I tjänsten ingår också att mentor för en klass.
Vi söker dig som är behörig/legitimerad lärare i textilslöjd. Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmåga att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd och visar respekt för elevernas behov. Du inser värdet i att skapa goda relationer till såväl elever, föräldrar och kollegor. Du har god vana inom digital teknik samt har höga krav på att göra undervisningen tillgänglig för alla.
Denna annons är inte tillgänglig!
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Välkommen att söka tjänsten som lärare i träslöjd på Bors skola.
Bors skola är en trevlig 7-9 skola med omkring 200 elever, strax utanför Värnamo. Skolan inre och yttre miljö genomgick 2019 en omfattande renovering och erbjuder idag ljusa, flexibla och inbjudande undervisningslokaler och arbetsrum. Skolan arbetar bland annat med uppsatta mål kring lärmiljö, närvaro och studiero.
Tjänsten innebär att du kommer att undervisa elever i träslöjd på Bors skola samt elever på närliggande F – 6 skolor. Du kommer också att ha en del undervisning i skolans resursenhet. I ditt arbete ansvarar du för att planera, genomföra, utvärdera och förbättra vår verksamhet. På skolan kommer du att ingå i både arbetslag och ämneslag. I arbetslagen har vi ett nära samarbete och god stöttning av varandra. I tjänsten ingår också att vara mentor för en klass.
Vi söker dig som är behörig/legitimerad lärare i trä- och metallslöjd. Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmågan att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd och visar respekt för elevernas behov. Du inser värdet i att skapa goda relationer till såväl elever, föräldrar och kollegor. Du har god vana inom digital teknik samt har höga krav på att göra undervisningen tillgänglig för alla.
Vi arbetar med löpande urval och intervjuer.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Välkommen att söka tjänst som musiklärare på tre mindre skolor i en trygg och trivsam miljö med närhet till både natur och engagerade kollegor.
Hanahöjskolan är en F–6-skola med cirka 170 elever och ligger i Forsheda, cirka 1,5 mil väster om Värnamo.
Gällaryds skola är en F–6-skola med cirka 45 elever och ligger cirka 7 km utanför Bor.
Tånnö skola är en F–3-skola med cirka 30 elever söder om Värnamo.
Tjänsten är schemalagd på 2–3 dagar per vecka och innebär arbete på samtliga tre enheter.
Som musiklärare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i musik utifrån gällande styrdokument. Du stimulerar elevernas kreativitet och musikintresse genom varierande och inspirerande arbetssätt.
I uppdraget ingår även att:
Du blir en viktig del av skolornas pedagogiska verksamhet och bidrar till att skapa en positiv och inkluderande atmosfär för alla elever.
Vi söker dig som:
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Enehagens skola ligger i centrala Värnamo med närhet till skog och mark. Inom gångavstånd finns såväl det som staden har att erbjuda som möjligheter till ett rikt friluftsliv med tillhörande sjö. Skolan har ca 280 elever fördelade på årskurs F-6.
Vi arbetar för ett positivt klimat där såväl elev som personal ska känna glädje att komma till skola och fritids under ledorden: Kunskap, Trygghet och Trivsel.
Din huvudsakliga uppgift innebär att stödja elever både det sociala samspelet samt i deras inlärning i undervisningen i skolan samt arbeta på fritidshemmet på eftermiddagarna. Du kommer att under dagen arbeta i samverkan med andra skolresurser samt lärare, både under skoltiden samt under fritidstiden.
Vi söker dig som har intresse av att arbeta med barn/elever. Du har en vilja att stödja och skapa motivation utifrån varje elevs unika förutsättningar. Du behöver ha avslutad pedagogisk utbildning/erfarenhet på minst gymnasienivå, samt vidareutbildning som stödpedagog alt socialpedagog. Högre utbildning på högskolenivå inom pedagogik, beteendevetare är meriterande. Arbetet kräver insikt i pedagogiskt arbete och bemötande av elever med behov av särskilt stöd. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver kunna kommunicera i tal och skrift och vara trygg i olika möten med myndigheter och vårdnadshavare.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och CV.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Vill du göra skillnad varje dag?
Vi i Rörstorp hemtjänst söker nu positiva, engagerade och flexibla undersköterskor som vill bidra med sin kunskap, glädje och erfarenhet till våra brukares vardag.
Vi söker två undersköterskor till vårt team.
Hos oss möts du av ett varmt och sammansvetsat arbetslag som tillsammans strävar efter att ge varje individ en omsorg som är personlig och anpassad efter deras behov.
Som undersköterska hos oss arbetar du med insatser som personlig omvårdnad, aktivering, social samvaro, träning, utevistelser och olika serviceuppgifter.
Vi arbetar med fast omsorgs kontakt och utgår från brukarens genomförandeplan – ett av våra viktigaste verktyg. Du dokumenterar i vårt verksamhetssystem och utför även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.
Vi söker dig som är självgående, flexibel och har lätt för att samarbeta – både med kollegor och andra yrkesgrupper i teamet kring brukaren.
Du har ett genuint intresse för att hjälpa människor och ser varje individs unika behov. Du är trygg i pressade situationer, ansvarstagande och har ett stort engagemang för ditt arbete.
Arbetstiderna varierar och innefattar dag-, kvälls- och helg pass.
Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS: Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan.
Att med brukarens behov i centrum ge omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande.
Som undersköterska är man också fast omsorgskontakt för den enskilde brukaren, man har ansvar för omvårdnaden och är behjälplig vid kontakter med myndigheter, anhöriga, sjukvården etc.
I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som ger undersköterskekompetens samt god datakunskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet är meriterande.
Krav på att tillhandhålla en medicin delegering samt insulin delegering.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden
För att kunna söka tjänsten hos oss måste du uppfylla följande grundkrav :
Du behöver ha en godkänd utbildning från Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande. Tidigare erfarenhet inom vård- och omsorg är meriterande, likaså om du har haft extra ansvarsområden – exempelvis ett särskilt intresse för delegerade uppgifter inom HSL.
Vi söker dig som är lösningsorienterad, lugn och trygg i dig själv. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och har ett professionellt förhållningssätt.
Det är viktigt att du är lyhörd och flexibel i mötet med både omsorgstagare och kollegor, samt att du följer verksamhetens riktlinjer och beslut.
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel och för att vara behörig som undersköterska måste ett intyg från socialstyrelsen lämnas.
För att kunna anställas behöver du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister (blankett 442.3 – kontroll av egna uppgifter enligt 9 § 1 st). Du beställer utdraget via polisens webbplats. https://polisen.se/tjanster-tillstand/ belastningsregistret.
Körkort är ett krav – och du måste även kunna cykla.
Godkända betyg i svenska.
Varmt välkommen med din ansökan.
Intervjuer kommer att ske löpande.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Välkommen att söka tjänst som lärare på Hånger skola!
Hånger skola är en F-6 skola med ca 50 elever som ligger i en vacker miljö ute på landet ca 1,5 mil söder om Värnamo. Skogen som ligger precis inpå knuten är en naturlig del av undervisningsmiljön i framförallt de yngre åren..
Välkommen att söka tjänst som lärare på Hånger skola!
Vill du arbeta på en mindre skola där relationerna står i centrum och där du får möjlighet att verkligen lära känna dina elever? Då kan det här vara jobbet för dig!
Just nu söker vi två lärare till vår verksamhet. Hos oss arbetar du i en miljö där vi hjälps åt och tar ett gemensamt ansvar för elevernas hela skoldag.
Vi söker dig som är flexibel, tycker om variation och trivs med att möta elever i olika åldrar. I tjänsten kommer du, tillsammans med en kollega, att ansvara för undervisningen i antingen årskurs F–3 eller årskurs 4–6, beroende på din utbildning och kompetens. Du samarbetar även tätt med fritidshemmets personal – hos oss är samarbete en självklar del av vardagen.
Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Vi söker dig som:
Som person är du positiv, engagerad och trygg. Du är kreativ, lyhörd och ser möjligheter i ditt pedagogiska arbete. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra, och bidrar aktivt till en god stämning i arbetslaget.
Hånger skola tillhör samma skolenhet som en annan skola. Tillsammans arbetar vi med kollegialt lärande, gemensamma APT och studiedagar – allt för att utvecklas tillsammans.
Varmt välkommen att bli en del av vårt team!
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv
Du behöver ha körkort och tillgång till bil.
Intervjuer sker löpande – vänta inte med din ansökan!
Vi arbetar med löpande intervjuer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Välkommen att söka tjänst som lärare i ämnet musik på Gröndalsskolan. Skolan är en 7-9 skola med ca 450 elever uppdelade på tre arbetslag. Skolan har också en särskild undervisningsgrupp med ca 10-12 elever. På Gröndalsskolan möter du ambitiösa elever med hög måluppfyllelse och får arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Musikundervisningen bedrivs en nyrenoverad och välutrustad musiksal med tre tillhörande grupprum för bland annat ensemblespel. Vid uppspel, jul- och sommaravslutningar riggas vår studiehall om till en konsertlokal med stor scen och välutrustat ljud- och ljussystem.
Undervisning i åk 7-9 i musik. I tjänsten ingår delat mentorsskap i en av våra klasser. Du kommer att ingå i ett av våra tre arbetslag. I åk 9 bedrivs undervisningen i halvklass. Förutom undervisning ingår också planering och genomförande av elevernas framträdanden vid skolavslutningar och lucia.
Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörig att undervisa i musik senare år. Du bör ha god datorvana och för att trivas och fungera som lärare hos oss bör du vara flexibel, utåtriktad och ha lätt för att samarbeta.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Vi söker nu en lärare i svenska och engelska till årskurs 7–9 som vill bidra till en trygg och utvecklande skolvardag för våra elever. I rollen får du möjlighet att göra skillnad genom att skapa engagemang i undervisningen, stärka elevernas motivation och vara en tydlig och närvarande vuxen i deras skolmiljö.
Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa god studiero, trygghet och förutsättningar för varje elev att utvecklas utifrån sina behov.
Skolan är en 7-9 skola med ca 450 elever uppdelade på tre arbetslag. Skolan har också en särskild undervisningsgrupp med ca 10-12 elever.
Våra mål och vår drivkraft är “En hållbar och hälsosam arbetsmiljö där relationellt arbete främjas inom skolan och mellan skola och hem” och att “Alla elever ska nå sin fulla potential genom fokus på språklig utveckling samt bland annat genom utökat ämnesövergripande arbete”
I rollen som lärare i årskurs 7–9 i svenska och i engelska ingår du i två ämneslag. Du planerar, genomför och utvärderar undervisning i enlighet med gällande styrdokument och anpassar den efter elevernas olika förutsättningar och behov. Genom ett tydligt och relationellt ledarskap bidrar du till en lärmiljö där elever känner trygghet, arbetsro och motivation att utvecklas.
I uppdraget ingår mentorskap för en grupp elever, där du är en närvarande och stödjande vuxen som följer elevernas utveckling, fångar upp behov och bidrar till en trygg och fungerande skolvardag.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg och engagerad lärare med ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Du har god pedagogisk insikt och förmåga att skapa struktur och studiero i klassrummet, samtidigt som du möter elever med lyhördhet, tydlighet och tilltro till deras förmåga.
Relationsskapande är en självklar del av ditt arbetssätt och du bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare genom ett professionellt och respektfullt bemötande. Du kan anpassa ditt arbetssätt efter elevernas olika behov och bidrar till en trygg lärmiljö där alla ges möjlighet att utvecklas.
Du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att samarbeta i team. I arbetslaget bidrar du aktivt med dina perspektiv och tar ansvar för helheten, samtidigt som du verkar för en positiv och professionell arbetsmiljö.
Vidare ser vi att du har:
- lärarutbildning med relevant inriktning samt lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och i engelska i årskurs 7–9.
- goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. god digital kompetens och använder digitala verktyg som en naturlig del i undervisningen
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av undervisning på högstadiet
Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.
Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder.
Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:
- Cv
- Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med
- Referenser efter eventuell intervju.
Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, i enlighet med gällande regelverk.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Välkommen att söka tjänsten som stödassistent på gruppbostad Yngligagatan där vi jobbar med brukare som får stöd enligt LSS. Vi ser fram emot en ansökan från dig som har stor drivkraft och som kan bidra med din erfarenhet av LSS-arbete.
Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS:
Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan.
Välkommen med din ansökan.
Att ge stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål enligt genomförandeplaner. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Brukarens behov ska vara i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Brukaren ska få stöd och rätten att bestämma över sitt liv och utveckla sina förmågor att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal.
Lågaffektivtbemötande.
I arbetsuppgifterna ingår också habilitering, IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Arbetet kan vid behov komma att utföras även på andra arbetsplatser/enheter.
Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som ger undersköterskekompetens samt god datakunskap. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet.
Vi ser gärna att du har kompetens inom autism och tydliggörande Pedagogik.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
From och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel och man måste ansöka om intyg från socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska.
För att kunna anställas behöver du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister (blankett 442.3 – kontroll av egna uppgifter enligt 9 § 1 st). Du beställer utdraget via polisens webbplats. https://polisen.se/tjanster-tillstand/ belastningsregistret.
Du ska ha godkända betyg i svenska i tal och skrift.
Intervjuer kan komma förekomma under ansökningstiden.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Nu söker Gröna Lunden en undersköterska på lite mer än 1 års vikariat till demensavdelningen. Gröna Lunden består av ett fantastiskt team med varierande kompetens och bakgrunder som arbetar enligt IBIC. Vi har ett nära samarbete med sjuksköterskor, rehab personal och övriga professioner.
Gröna Lunden består av två avdelningar, en korttidsavdelning och en demensavdelning.
Arbetstiderna varierar mellan dag- och kvällspass samt helgtjänstgöring varannan helg.
Välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS:
Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan.
Att med brukarens behov i centrum ge omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Utöver detta kommer du även att:
- Stödja och motivera de boende till att bibehålla och stärka sina förmågor i vardagen.
- Delta aktivt i planering och genomförande av meningsfulla aktiviteter för de boende.
- Bidra till ett gott arbetsklimat genom samarbete och kommunikation i arbetsgruppen.
- Vara en del av utvecklingsarbetet genom att medverka i möten och förbättringsarbete.
- Vid behov stödja kollegor i andra delar av verksamheten för att säkerställa kontinuitet och kvalitet i omvårdnaden.
Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som ger undersköterskekompetens samt god datakunskap. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Utbildad undersköterska, gärna med yrkeserfarenhet. Tjänsten kräver att du som person kan arbeta självständigt samt i team och är flexibel, då varje arbetsdag ser olik ut.
-Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av demensvård.
- Har erfarenhet av dokumentation.
- Är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande gentemot brukare, anhöriga och kollegor.
Vi ser det som meriterande om du är utbildad specialistundersköterska med inriktning demens, palliativ vård, psykiatri, äldrevård, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden
Före erbjudande om anställning ska ett utdrag från polisens belastningsregister uppvisas.
From och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel och man måste ansöka om intyg från socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska.
Godkända betyg i svenska.
Schemat planeras för att skapa en god balans mellan arbete och fritid samt för att möta verksamhetens behov.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Fryele skola är en F-6 skola med ett integrerat fritidshem som ligger ca 1 mil utanför Värnamo i en naturskön miljö på landet och har skog och vatten precis inpå knutarna. Detta innebär att det finns stora möjligheter till undervisning och verksamhet utomhus. Skolan har ca 40 elever varav ca 20 är inskrivna på fritidshemmet.
Fryele skola ingår i Enehagens skolområde. Fryeles elever på mellastadiet får sin undervisning i de praktisk estetiska ämnena på Enehagens skola. Skolan leds av rektor som arbetar på skolan någon dag i veckan eller del av dag. ENE/FRY:s elevhälsoteam består av rektor, kurator, specialpedagog, speciallärare, skollogoped samt skolpsykolog, där delar av teamet finns på skolan under veckan. Fryeles elever i åk 4-6 har möjlighet till ett mindre skolbibliotek i Fryele skola men får under veckan vid sin vistelse på Enehagens skola undervisningstid av utbildad skolbibliotekarie i skolbiblioteket på Enehagens skola.
Vi arbetar för ett positivt klimat där såväl elev som personal ska känna glädje att komma till skolan och fritids genom att arbeta med fokus på både gruppen och individen.
Lärare med undervisning främst mot åk 4-6. Du kommer att arbeta i åldersblandad samt åldershomogen klass både på egen hand och i samverkan med annan lärare, skolresurs och eller lärare i fritidshem. Beroende på vad du har för behörighet kan vi vara flexibla i tjänstens innehåll vad gäller exempelvis ämnen och årskurs.
Vi söker dig som har behörighet att undervisa i årskurs 4–6. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att möta elever utifrån deras olika behov. Du är engagerad, kreativ och ser möjligheter i det pedagogiska arbetet.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Intervjuer sker löpande.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Vi söker en TSI-handläggare med visst uppdrag inom medling och stödcentrum för unga brottsutsatta.
Hos oss får du en viktig roll i arbetet för att barn och unga ska få rätt stöd i rätt tid. Vi tror på tidiga insatser, nära samverkan och att alltid utgå från barnets perspektiv. Därför söker vi dig som ser helheten kring barnet, förstår vikten av fungerande samverkanssystem och vill bidra till att skapa goda uppväxtvillkor för alla barn och unga i kommunen. Du blir en del av ett arbete där samverkan, delaktighet och barnets perspektiv är vägledande i allt vi gör.
Det här är en kombinerad tjänst där du arbetar både främjande, förebyggande och stödjande. Du kommer att vara en viktig del i kommunens arbete med Tidiga och samordnade insatser (TSI), samtidigt som du arbetar med medling vid brott och stöd till unga som utsatts för brott.
I TSI-arbetet är målet att upptäcka behov tidigt och samordna insatser kring barnet och familjen. Du bidrar till att skapa hållbara strukturer för samverkan mellan skola, elevhälsa, socialtjänst, hälso- och sjukvård samt civilsamhälle. För att lyckas behöver du förstå hur olika verksamheter samspelar och hur gemensamt ansvarstagande kan skapa bättre förutsättningar för barn och unga.
Inom medling och stödcentrum möter du unga brottsutsatta, deras familjer och unga som begått brott. Du erbjuder stöd, vägledning och möjligheter till dialog och bearbetning utifrån varje individs situation.
Tidiga och samordnade insatser (TSI)
Vara stöd och rådgivare i frågor som rör TSI.
Leda samverkansmöten där barnets eller den unges behov står i centrum.
Stötta och vägleda barn, unga och familjer utifrån deras situation och behov.
Sprida kunskap om risk- och skyddsfaktorer samt kommunens förebyggande arbete, exempelvis vid föräldramöten och andra informationsinsatser.
Medling vid brott och stödcentrum
Genomföra medling mellan gärningsperson och brottsutsatt, främst för unga mellan 12 och 21 år. Ge stödsamtal till unga brottsutsatta och deras närstående.
Informera om rättsprocessen och ge praktiskt stöd i kontakter med exempelvis polis och åklagare. Ge stöd till vittnen samt rådgivning kring rättigheter och skyldigheter
Du har eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn- och ungdomar samt erfarenhet av att möta människor i kris.
Vi söker dig som är trygg, lyhörd och relationsskapande. Du har ett genuint engagemang för barn och unga och förstår att deras behov ofta kräver samordnade insatser från flera aktörer. Du har förmåga att se både individens situation och de system som påverkar den.
Du trivs i en roll där du samverkar, leder processer och skapar förutsättningar för andra att bidra. Du kan hålla ihop komplexa frågor, bygga förtroende med såväl andra professionella som med barn och deras nätverk.
Vi tror också att du:
Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Är strukturerad, flexibel och kan prioritera i en varierad vardag.
Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer.
Är bekväm med att leda möten och tala inför grupper.
Har ett utvecklingsinriktat arbetssätt och vill bidra till att förbättra och utveckla verksamheten.
Vi arbetar efter principen bäst lämpad och kommer därför lägga störst vikt vid personlig lämplighet.
Körkort: B-körkort krävs
Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Barnskötare till Nattis
Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.
Vi söker nu en barnskötare som är intresserad att arbeta på Nattis. Arbetet grundar sig i att erbjuda barnen som har placering på Nattis omsorg på obekväma arbetstider. Nattis lokaler ligger i Pepparmyntans förskola och har ett lugnt läge alldeles intill parkområdet mellan Hornaryd och Gröndal. Till Nattis kommer barn från hela Värnamo kommun.
Målsättningen med vårt arbete är att barnen ska känna trygghet, tillit och glädje hos oss. Att skapa en god kontakt med vårdnadshavare så att de känner sig trygga med att lämna sina barn. Vi arbetar för att bidra till en positiv anda som genomsyrar verksamheten.
Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter är tillsyn och omsorg av de barn som har placering på Nattis, utöver ordinarie förskola och fritidshem. Det innebär även att dessa barn ges möjligheter till meningsfulla aktiviteter genom variation av utomhusaktiviteter och inomhusaktiviteter. I övrigt ingår administrativa arbetsuppgifter. Arbetstiderna är sen eftermiddag, kvällar, ojämna helger samt vaken natt.
Vi söker dig med barnskötarutbildning och erfarenhet, samt har ett intresse för att arbeta med barn och ungdomar i åldrarna 1 – 12 år. Du har ett professionellt förhållningsätt och bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Att verka för att ha goda relationer är för dig en självklarhet. Du antar de utmaningar som kommer med arbetet, är ansvarsfull och tar egna initiativ. Du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i uppdraget. Du är flexibel, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har förmågan att ställa om och möta vardagen på andra sätt än vad som var planerat från början. Du behöver ha en grundläggande datorvana samt behärska det svenska språket i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och ser fram emot din ansökan.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Hej! Vi söker en ny kollega till sektionen utredning barn och unga. Vi är en trygg och positiv arbetsgrupp där vardagen präglas av respekt och engagemang både för de familjer vi möter och för våra kollegor. Vi jobbar för att hitta individuella lösningar utifrån behov som är hållbara över tid för de barn och familjer som vi möter. För att få till ett förändringsarbete behövs ett gott samarbete mellan familjen, dess nätverk, andra professionella och socialtjänsten.
Som socialsekreterare för barn och unga handlägger du ärenden enligt Socialtjänstlagen och LVU. Du ansvarar för att driva ärenden framåt och att aktuell lagstiftning samt rutiner följs. Du utreder, analyserar, lägger fram förslag för beslut/fattar beslut samt följer upp. Du skriver yttranden enligt LuL m.m. Du samverkar samt håller i möten, både med barn och familjer och med kollegor, både internt och externt. Du jobbar med utredningar, insatser och placeringar.
Du kommer ingå i ett av tre team, där varje team består av ca 5 socialsekreterare och en gruppledare. Tillsammans jobbar vi för barn och unga upp till 20 år och deras familjer.
Vi arbetar med BBIC som metodstöd och med Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Det är viktigt för oss att du som ny får en bra introduktion och stöd när du kommer. Du kommer genomgå du vårt introduktionsprogram, som bl. a. innebär att du får stöd genom en mentor och täta avstämningar med din gruppledare.
Vi söker dig som har socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som motsvarar behörighetskraven i HSLF-FS 2017:79. Du delar vår grundtanke om att allt vi gör ska präglas av respekt och klientfokus, samt att barns delaktighet är viktigt. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är flexibel och har god förmåga att prioritera. Du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra. Du är kontrollerad i stressituationer och bekväm i att möta personer i utsatthet. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan som en förutsättning för att utforma bästa möjliga stöd till de familjer vi möter. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du behöver ha körkort.
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer erbjudas både extern handledning samt relevanta utbildningar
Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)
För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.
Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder.
Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:
- Cv
- Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med
- Referenser efter eventuell intervju.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Välkommen att söka tjänst som danslärare på Värnamo Kulturskola.
Vår vision är att varje barn och elev, med lust och glädje, ska uppleva meningsfullhet och framgång i det dagliga arbetet. Barnens och elevernas behov av kunskaper, färdigheter, omtanke och trivsel ska uppfyllas och deras förväntningar om möjligt överträffas. Värnamo Kulturskola tillhör Barn och Utbildningsförvaltningen och har ca 30 anställda. Skolans pedagoger möter ca 1400 elever i veckan i den frivilliga verksamheten inom ämneskurserna dans, musik, teater, bild/form och foto/film. Vi möter även alla barn och ungdomar i förskolan till och med grundskolan åk 9 med vår programverksamhet. Dansverksamheten på Kulturskolan har en lång tradition och är en mycket populär gren inom kulturskolan.
I danstjänsten ingår att undervisa barn och ungdomar 6–20 år. Kan finnas möjlighet att undervisa vuxna också. Dansstilar i tjänsten är främst Dansmix, Jazz/Streetdance, Modern dans och möjlighet finns att även undervisa balett eller annan dansstil. Undervisningen sker inne på Kulturskolan i Värnamo samt på vissa skolor inom kommunen på dagtid och kvällstid. Som danslärare ansvarar du självständigt för lektioner och lektionsplanering. Du blir en del av ämneslaget dans och ni jobbar nära varandra kring elevernas utveckling samt inför föreställningar och framträdanden. Det finns stora möjligheter att jobba, själv men också med andra kollegor på kulturskolan, med spännande dansuppdrag och ämnesöverskridande projekt vid olika evenemang i Värnamo.
Danslärarexamen med lärarlegitimation eller utbildning/erfarenhet vi tycker är likvärdig. Vi söker dig som danslärare som har ett tydligt metodiskt arbetssätt, som kan inspirera eleverna till utveckling. Vi vill gärna att du har en bredd inom dans då du möter barn och ungdomar i olika lektionsmiljöer t.ex. kvällskurs, grundskola och gymnasium. Vi söker dig som har en stor passion för dansämnet och du har lätt för att samarbeta med dina kollegor i arbetslagen. Du tar egna initiativ, är ansvarsfull och öppen för nya idéer och självklart möter du elever, vårdnadshavare och kollegor med kompetens och värme.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska gilla barn och ungdomar och kunna möta dem efter individuella behov samt i grupp. Du ska tycka om att samarbeta med övriga kollegor och vara beredd på att ta ansvar för verksamheten.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och CV.
Körkort och tillgång till bil är ett krav.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Enehagens skola ligger i centrala Värnamo med närhet till skog och mark. Inom gångavstånd finns såväl det som staden har att erbjuda som möjligheter till ett rikt friluftsliv med tillhörande sjö. Skolan har ca 270 elever fördelade på årskurs F-6.
På skolan finns fem fritidshemsavdelningar för åldrarna f-klass, åk 1, åk 2-3 samt klubben med elever från år 4.
Vi arbetar för ett positivt klimat där såväl elev som personal ska känna glädje att komma till skolan och fritids med målet att Enehagen ska vara ”en skola för mig”.
Vi arbetar med fokus på både gruppen och individen genom att t.ex arbeta med lärmiljöer, anpassad inlärning samt ett lågaffektivt bemötande. Att arbeta i team med ett helhetstänk, samt flexibilitet, över hela elevens dag ser vi som en naturlig del.
Under skoldagen använder du din kompetens som lärare i fritidshem som extra pedagog i klass - både mot grupp och individ. Under morgnar och eftermiddagar ansvarar du för det pedagogiska arbetet och elevernas lärande på fritidshemmet tillsammans med övriga arbetslaget.
Lärarbehörighet med inriktning mot fritidshem eller fritidspedagogutbildning. Vi söker dig som har brinner för fritidspedagogiken och fritidshemmets uppdrag och som vill vara med och i ett nära samarbete med kollegorna utveckla skolans fritidshem-och skolverksamhet. Du utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete.
Personlig lämplighet är avgörande vid tillsättning av tjänsten.
Det är viktigt att du bifogar personligt brev och CV med referenser.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Intervjuer sker löpande.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Anpassad skola i Värnamo består av åk 1-6 integrerade i en del av Trälleborgsskolan, åk 7-9 på Gröndalsskolan samt anpassad gymnasieskola på Finnvedens gymnasium. På Gröndalsskolan och Finnvedens gymnasium har vi LSS-fritids, Kryddan och Raketen. Tillsammans har vi drygt 100 elever som läser ämnen eller ämnesområden och ca 90 medarbetare som består av både pedagoger och elevassistenter.
Denna tjänst är på anpassad skola i sin helhet men med särskild inriktning mot anpassad gymnasieskola på Finnvedens gymnasium.
Rollen som biträdande rektor på Anpassad skola innebär att du på delegation och tillsammans med rektor planerar och utvecklar det pedagogiska, praktiska och organisatoriska arbetet. Vi tror att det är när vi arbetar tillsammans som vi kan skapa de bästa förutsättningarna för eleverna.
Du bidrar till att skapa en hållbar organisation där du kan identifiera vilka behov verksamheten har och tillsammans med övriga arbeta fram strategier och genomföra utvecklingsarbete. Du tar ansvar för delar av arbetsmiljöarbetet, scheman och vårt säkerhetsarbete.
Som stöd i din roll som biträdande rektor finns funktioner inom administration och HR.
Vi söker dig som
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då uppdraget kräver engagemang, ansvarstagande och nytänkande.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet.
Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)
Välkommen med din ansökan senast 2026-07-03. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev.
Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk.
Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker.
Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Orten Rydaholm är ett trivsamt, mångkulturellt samhälle som växer. Här finns närheten till naturen och samtidigt är pendlingsmöjligheter med tåg och buss till Växjö, Alvesta och Värnamo mycket goda.
Vill du bli vår nya kollega? Just nu söker vi dig som vill arbeta som förskollärare i Rydaholm på vår avdelning för femåringar. Vi är speciellt intresserade av dig som har ett nyfiket och utforskande förhållningssätt - som är engagerad och älskar ditt arbete och vill göra skillnad på riktigt. Förskolorna i Rydaholm och Horda har idag ett nära samarbete med varandra och du kommer att arbeta i en stimulerande miljö som du själv är med och påverkar. Det är i förskolan det händer – det är här det livslånga lärandet börjar.
Du ska tycka om konstruera och skapa, läsa, berätta och gestalta - smitta barnen med nyfikenhet och tilltro till sin förmåga, rusta dem inför ett livslångt lärande. Du ska tycka om att reflektera tillsammans med dina kollegor, och nyfiket leta efter ett varför. Att se att det bakom varje beteende finns ett behov. Du ska längta efter nästa dag på jobbet.
Vi tänker alltid på barnens bästa och därför delar vi ofta gruppen och arbetar med några barn i taget. Du behöver ha god förmåga till såväl samarbete som att tycka om att arbeta självständigt, men laget går före jaget och vi filmar, planerar och resonerar om vad som blir vårt nästa steg. Vi arbetar efter vår vision "Barn lär av att lyckas". Vi som arbetar i förskolan är viktiga vuxna som står för trygga relationer med barn och vårdnadshavare. Tillsammans skapar vi en miljö som präglas av trygghet, glädje, lek och utveckling.
Som förskollärare är du en ledare med ett särskilt uppdrag och ansvar att tillsammans med kollegor planera, genomföra, dokumentera, reflektera samt utveckla det pedagogiska arbetet. Tillsammans lägger vi en god grund för barnens utveckling och lärande utifrån förskolans läroplan och Värnamo kommuns vision. I arbetet med barnen kommer du att ha tillgång till olika digitala verktyg. Vi har språk som övergripande mål och arbetar utifrån en lokal språkplan. Vi arbetar också med TSI. Vi ser fram emot att få ta del av just dina kunskaper, tankar och idéer för att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola. Vi kan erbjuda dig varierande och utvecklande arbetsuppgifter där det finns stora möjligheter för dig att utvecklas i organisationen. Vi söker dig som är väl insatt i förskolans uppdrag och kan skapa en positiv atmosfär. Ditt arbete präglas av en tydlig respekt för individen samt en bra relation till barn, vårdnadshavare och kollegor.
• Du är väl insatt i förskolans styrdokument och kan omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet. Det är viktigt att du har goda kunskaper om didaktik och pedagogik samt att du kan skapa en god och inkluderande lärandemiljö.
• Du arbetar språkutvecklande genom att skapa många meningsfulla möten för barnen där det ges möjligheter att utveckla både språkande och samspel.
• Du har ett relationellt förhållningssätt och har goda kunskaper kring tydliggörande pedagogik, och anpassningar är en naturlig del i ditt förhållningssätt.
• Du arbetar strukturerat och använder SKA-mallen för att dokumentera, analysera och reflektera tillsammans med både kollegor och barn. Ditt medarbetarskap utgår från läroplanen och kommunens värdegrund.
• Du har goda IT-kunskaper och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
• Du är tydlig, lyhörd, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att ställa om och möta vardagen på andra sätt än vad som kanske var planerat från början.
• Du har ett prestigelöst förhållningssätt samt en vilja att utvecklas i din yrkesroll.
Bra att veta: Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan ibland vara lång. Vi rekommenderar därför att du beställer detta dokument i god tid. Du behöver också styrka ditt medborgarskap och vara förberedd att uppvisa dokument som styrker att du har arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd. I Värnamo kommun får du arbetskläder och personlig Ipad. I rektorsområdet Rydaholm och Horda är möten som APT, kollegiala träffar med mera förlagt dagtid, vilket många av våra medarbetare ser som en fördel. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan! Välkommen att söka till oss!
Vi söker två medarbetare, varav en till avdelningen Äventyret. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Fryele skola är en F-6-skola med ett integrerat fritidshem som ligger ca 1 mil utanför Värnamo i en naturskön miljö på landet och har skog och vatten precis inpå knutarna. Detta innebär att det finns stora möjligheter till undervisning och verksamhet utomhus. I dagsläget har vi ett 40-tal elever i skolan och cirka 20 elever som är inskrivna på fritidshemmet.
Din huvudsakliga uppgift innebär att stödja elever både det sociala samspelet samt i deras inlärning i undervisningen i skolan och till viss del även på fritidshemmet. Du kommer att under dagen arbeta i samverkan med övriga lärare på skolan.
Vi söker dig som har intresse av att arbeta med barn/elever. Du har en vilja att stödja och skapa motivation utifrån varje elevs unika förutsättningar. Du får gärna ha pedagogisk utbildning/erfarenhet då arbetet kräver insikt i pedagogiskt arbete och bemötande av elever med behov av stöd. Du behöver kunna ta ansvar för undervisning i klass eller mindre grupp.
Meriterande är kunskap och erfarenhet i att stödja elever i medicinska omständigheter t ex elever med diabetes.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och CV.
Du behöver ha tillgång till egen bil och körkort, då det inte finns någon bussförbindelse till Fryele.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Vi söker nu en ny medarbetare till dagverksamheten som är en viktig del av kommunens stöd till personer med kognitiv svikt och demenssjukdom. Dagverksamhet demens består idag av tre dagverksamheter. Ängsbacken och Västersol förlagda i Värnamo tätort och Solgläntan i Bor.
Här erbjuder vi en trygg och stimulerande miljö där våra gäster får möjlighet till social samvaro, aktiviteter och individuellt anpassat stöd utifrån sina behov och förutsättningar. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där varje individ möts med respekt, värdighet och omtanke.
Schemalagd arbetstid, 40h/vecka dagtid. Vi arbetar med resurspass, vilket innebär att du vid behov kan stötta inom andra verksamheter för att bidra till en god kvalitet och kontinuitet för våra omsorgstagare.
Alla vår verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS.
Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje och Samverkan.
Som undersköterska i dagverksamheten planerar, genomför och följer du upp aktiviteter som främjar hälsa, delaktighet och välbefinnande. Du arbetar nära gäster, anhöriga och kollegor för att skapa en meningsfull och innehållsrik dag.
Arbetet innefattar bland annat:
- Planering och genomförande av individuella och gruppbaserade aktiviteter.
- Stöd i vardagliga situationer och social samvaro.
- Dokumentation enligt gällande riktlinjer.
- Samverkan med anhöriga och andra professioner.
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Har du specialistutbildning inom demensvård ser vi det som mycket meriterande. Du har godkända betyg i svenska samt goda kunskaper i både tal och skrift.
Vi ser gärna att du:
- Har erfarenhet av arbete med personer som har demenssjukdom.
- Har god förmåga att skapa trygghet och bygga relationer.
- Är kreativ och tycker om att planera aktiviteter utifrån individens behov.
- Är flexibel, ansvarstagande och trivs med att samarbeta.
- Har ett genuint intresse för att arbeta med äldre personer och personer med kognitiv sjukdom.
- God datakunskap.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
Före erbjudande om anställning ska ett utdrag från polisens belastningsregister uppvisas.
From 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel och man måste ansöka om intyg från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska.
B-körkort är ett krav.
Vill du precis som vi, ha en värdefull arbetsdag - Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer kan förekomma under ansökningstiden.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Är du den ledare vi söker med hjärta som klappar för individens rätt till stöd, delaktighet och livskvalité? Vill du ta dig an en spännande och meningsfull roll som enhetschef inom funktionshinderomsorgen? Hos oss i Värnamo kommun får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor med olika typer av funktionsnedsättningar – och samtidigt bidra till framtidens omsorg.
Vi ser fram emot att höra från dig –Välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med korta beslutsvägar, ett positivt arbetsklimat och ett ledarskap som präglas av tillit och samarbete. Vilket vi hoppas ska ge dig möjligheter att påverka och bidra till din utveckling i rollen och vårt uppdrag att möta varje individ med respekt, lyhördhet och professionalism – och att skapa förutsättningar för ett så självständigt och aktivt liv som möjligt.
Detta är ett tidsbegränsat vikariat på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.
Som enhetschef inom funktionshinderomsorgen i omsorgsförvaltningen har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla ditt chefsområde. Du säkerställer att personal, ekonomi och arbetsprocesser fungerar effektivt och i linje med kommunens mål och värdegrund.
Du har personalansvar för cirka 25–30 medarbetare, och tillsammans driver ni verksamheten framåt. Som en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, lett av verksamhetschefen, bidrar du till funktionshinderomsorgens strategiska utveckling.
Vidare ansvarar du för att:
Som chef i Värnamo kommun är du en förebild och ambassadör. Du kommunicerar tydliga mål, skapar delaktighet och tar ansvar för helheten genom att samarbeta över enhetsgränserna.
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom relevant område eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi ser det som en förutsättning att du som sökande har erfarenhet av arbete inom omsorg alt. arbetsledarerfarenhet om du inte arbetat inom området, samt behärskar svenska språket i både tal och skrift.
Vidare ser vi att du som sökande har:
I vårt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och söker en tydlig och ödmjuk ledare som är närvarande och har förmågan att inspirera, stödja och motivera sina medarbetare. Du skapar delaktighet och bidrar till utveckling, både för individen och verksamheten. Du är prestigelös, flexibel och lyhörd för både medarbetarnas och verksamhetens behov. Med din goda samarbetsförmåga ser du samverkan, både internt och externt, som en nyckel till framgång. Du kan arbeta både självständigt och i grupp, med förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete effektivt.
Det är meriterande om du har:
Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat på 6 månader med planerad start den 1 oktober. Startdatum kan justeras enligt överenskommelse.
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt.
Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)
För denna tjänst krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats och ska uppvisas innan anställningen kan påbörjas. Vi rekommenderar att du ansöker om detta i god tid, då handläggningstiden kan variera: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten
Välkommen med din ansökan senast 2026-07-12
För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.
Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter.
Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder.
Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Är du en engagerad och ansvarstagande person som vill göra skillnad i människors vardag? Funktionshinderomsorgen söker en vikarierande stödassistent till servicebostad Rydgatan i Värnamo, som är en servicebostad. Arbetstiden är schemalagd dag/kväll/helg.
Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS:
Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan.
Att ge stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål enligt genomförandeplaner. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Brukarens behov ska vara i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Brukaren ska få stöd och rätten att bestämma över sitt liv och utveckla sina förmågor att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal.
I arbetsuppgifterna ingår också rehabilitering, IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt god datakunskap. Erfarenhet av arbete med personer som på olika sätt behöver stöd i vardagslivet är meriterande.
Du är lyhörd, reflekterande och har ett lågaffektivt bemötande. Du har ett pedagogiskt synsätt och är tydlig i din kommunikation. Du kan anpassa ditt arbetssätt efter individ och situation och har ett respektfullt bemötande med empatisk förmåga. Du är bra på att samarbeta med andra men ska även kunna ta eget ansvar och arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden.
Kunna svenska i tal och skrift.
Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.
Före erbjudande av anställning ska ett utdrag från polisens belastningsregister uppvisas.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Vi söker nattpersonal till våra servicebostäder i Värnamo.
Nu söker vi en engagerad medarbetare för nattarbete till våra servicebostäder i Värnamo tätort.
Som nattpersonal arbetar du tillsammans med en kollega och ansvarar för vård och omsorg i tre servicebostäder. Verksamheterna ligger på bekvämt gångavstånd från varandra, vilket ger dig variation i arbetet samtidigt som du blir en viktig del i att skapa trygghet och kontinuitet för våra brukare under nattens timmar.
Intervjuer genomförs löpande under tiden som annonsen är publicerad.
Utdrag från belasningsregistret krävs.
Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS:
Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan.
Att ge stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål enligt genomförandeplaner. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Brukarens behov ska vara i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Brukaren ska få stöd och rätten att bestämma över sitt liv och utveckla sina förmågor att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal.
I arbetsuppgifterna ingår också rehabilitering, IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt god datakunskap. Erfarenhet av arbete med personer som på olika sätt behöver stöd i vardagslivet är meriterande.
Du är lyhörd, reflekterande och har ett lågaffektivt bemötande. Du har ett pedagogiskt synsätt och är tydlig i din kommunikation. Du kan anpassa ditt arbetssätt efter individ och situation och har ett respektfullt bemötande med empatisk förmåga. Du är bra på att samarbeta med andra men ska även kunna ta eget ansvar och arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden.
Kunna svenska i tal och skrift.
Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.
Före erbjudande av anställning ska ett utdrag från polisens belastningsregister uppvisas.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Medborgarförvaltningen i Värnamo består av 6 sektioner, där familjehem ingår i sektionen familjerätt GGVV och familjehem. Sektionen leds av en enhetschef och består av 20 medarbetare, fördelade på familjehemsgruppen och familjerätten GGVV (Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo) samt en ”intern konsult”. I familjehemsgruppen arbetar det 10 socialsekreterare fördelat mellan 5 barnuppföljare , 4 familjehemssekreterare och 1 tjänst som är kombinerad barnuppföljare och familjehemssekreterare. Familjehemsgruppen leds av en gruppledare.
Familjehemsgruppen ansvarar för rekrytering, utredning och stöd till familjehem och jourhem samt uppföljning av placerade barn och ungdomar. Familjehemssekreterarna ansvarar också för att rekrytera och utreda kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Arbetet sker i nära samverkan med socialsekreterare, familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet.
Som gruppledare i familjehemsgruppen har du en central roll i att leda, stötta och utveckla det dagliga arbetet inom verksamheten. Du blir närmaste arbetsledare för gruppen på 10 socialsekreterare. Du ansvarar för att fördela ärenden och handleda familjehemssekreterarna och barnuppföljarna både individuellt och i grupp. Du arbetar med ett nära ledarskap och skapar förutsättningar för ett rättssäkert, kvalitativt och hållbart arbete för barn och unga placerade i familjehem. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschef där ni tillsammans driver verksamhetens utveckling framåt. I din roll som gruppledare ingår även ett nära samarbete med övriga sektioner inom förvaltningen.
I arbetet ingår det att:
Vi söker dig med socionomexamen. Du har flerårig erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning riktat till barn/ ungdomar, gärna inom familjehemsvård. Du har god kännedom om socialtjänstens uppdrag och aktuell lagstiftning. Du har god förmåga att skapa struktur, samarbeta och motivera andra. Du skall ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal och skrift, god dator- och dokumentations/utrednings vana. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet i form av samarbetsförmåga, engagemang, ordning och reda samt intresse av att utveckla verksamheten. Vi söker dig som är trygg i din profession och som har förmåga att kombinera struktur och tydlighet med lyhördhet. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas i sitt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, din vilja och förmåga att leda en arbetsgrupp och bidra till ett positivt och hållbart arbetsklimat. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer, är stabil och trygg även i komplexa och pressade situationer, har förmåga att fatta beslut, prioritera och skapa struktur, är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap, har ett utvecklingsinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt, bidrar till engagemang, delaktighet och ett positivt arbetsklimat, kan växla mellan operativa frågor och ett mer strategiskt perspektiv.
Meriterande:
Erfarenhet av arbetsledning ses som meriterande, men är inget krav för tjänsten. Vi värdesätter framför allt att du har god kunskap inom verksamhetsområdet och relevant lagstiftning, uppfyller utbildningskraven samt har de personliga kompetenser och den lämplighet som rollen som gruppledare kräver.
Medborgarförvaltningen arbetar utifrån förhållningssättet Signs of safety och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbete utifrån förhållningssättet.
Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.
Välkommen med din ansökan senast 2026-07-12! Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Provanställning kan komma att tillämpas.
Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Nu söker vi förstärkning till vår hemtjänst i Bor och Rydaholm!
Ett utmanande och riktigt roligt arbete i riktigt härliga arbetslag som samarbetar och har arbetsglädje!
Arbetstiden är förlagd dag, kväll och varannan helg.
Vi har några längre vikariat från 6 månader och längre som vi söker personal till, med eventuell möjlighet till förlängning eller fortsatt arbete därefter!
Vi ser gärna att du har erfarenhet av omsorgsarbete då man ofta åker själv på uppdrag i brukarens hem, och därför behöver du känna dig bekväm med det likväl som att samarbete och hjälpas åt.
Ange i din ansökan om du är intresserad av område Hemtjänst Bor, eller Rydaholm (eller båda).
Du behöver även ha B-körkort
Välkommen med din ansökan!
Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS:
Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan.
Intervjuer kommer att ske löpande!
Att med brukarens behov i centrum ge omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande.
Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete är meriterande då det ställer krav på dig som person att vara självgående i den betydelsen av att vara bekväm med att arbeta själv i den enskildes hem.
I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som ger undersköterskekompetens samt god datakunskap. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Det är bra om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete och är trygg i dig själv, då man arbetar i den enskildes hem och utför delar av arbetet själv.
Erfarenhet av omsorgsarbete är meriterande.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökande.
Före erbjudande om anställning ska ett utdrag från polisens belastningsregister uppvisas.
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel och för att vara behörig som undersköterska måste ett intyg från socialstyrelsen lämnas.
Godkända betyg i svenska i tal och skrift.
B-körkort för manuell växellåda är ett krav, samt att kunna cykla.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Funktionshinderomsorgen söker en stödpedagog/stödassistent till Bollvivegården, som är ett LSS-boende med psykiatri-inriktning beläget i Bor.
Arbetstid: Vaken natt
Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS:
Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan.
Att ge stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål enligt genomförandeplaner.
Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Brukarens behov ska vara i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Brukaren ska få stöd och rätten att bestämma över sitt liv och utveckla sina förmågor att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal.
I arbetsuppgifterna ingår också rehabilitering, IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Som stödpedagog ska du dessutom:
- Stödja och vägleda det egna och andra arbetslag i arbetet med brukarna.
- I samspel med brukare och kollegor identifiera behov och möjligheter till utveckling.
- Arbeta enligt lösningsinriktad pedagogik.
- Ansvara för att utveckla och implementera metoder i arbetet.
- Stödja kollegor och arbetslag i svåra samtal.
- Stödja kollegor avseende social dokumentation.
- Ha en dialog med enhetschefen i arbetet med att utveckla enhetens pedagogiska arbete.
Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
För tjänst som stödpedagog är en förutsättning att du har en Stödpedagogutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot funktionshinderområdet, pedagogik och psykiatri.
Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt, kunna fatta egna beslut samt kunna samverka med övriga aktörer/myndigheter runt om.
Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt ha goda datakunskaper, då social dokumentation är en stor del av arbetet.
Har du erfarenhet av arbete med personer som på olika sätt behöver stöd i vardagslivet eller arbetat inom psykiatri med psykisk ohälsa/psykisk funktionsnedsättning är det meriterande.
Du är lyhörd, reflekterande och har ett lågaffektivt bemötande. Du har ett pedagogiskt synsätt och är tydlig i din kommunikation. Du kan anpassa ditt arbetssätt efter individ och situation och har ett respektfullt bemötande med empatisk förmåga. Du ska tycka om utmaningar, ha ett stort engagemang, vara förändrings- och lösnings orienterad, kreativ samt kunna möta personer med särskilda behov.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden.
- Kunna svenska i tal och skrift.
- B körkort
- Före erbjudande om anställning ska ett utdrag från polisens belastningsregister uppvisas.
- Intervjuer kan förekomma löpande under rekryteringsperioden.
Vill du precis som oss, ha en värdefull arbetsdag? Varmt välkommen in med din ansökan!
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Nu söker vi förstärkning till vår hemtjänst på Valdemar & Vråen!
Vi har nu behov av ett vikariat på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning. Ett utmanande och riktigt roligt arbete i härliga arbetslag som samarbetar och har arbetsglädje! Arbetstiden är förlagd dag, kväll och varannan helg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då man behöver vara trygg nog att arbeta ensam i brukares hemmiljöer. Därför är det meriterande med erfarenhet av arbete i hemtjänst.
Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS: Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan.
Att med brukarens behov i centrum ge omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande.
Som undersköterska är man också fast omsorgskontakt för den enskilde brukaren, man har ansvar för omvårdnaden och är behjälplig vid kontakter med myndigheter, anhöriga, sjukvården etc.
I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt god datakunskap. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet är meriterande.
Att arbeta i hemtjänst kräver att du är trygg i din yrkesroll då vi arbetar självständigt i brukarens hem. Du behöver vara prestigelös och lösningsfokuserad då arbetet kräver ett väl fungerande samarbete i arbetsgruppen.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden.
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel och för att vara behörig som undersköterska måste ett intyg från socialstyrelsen lämnas.
För att kunna anställas behöver du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Godkända betyg i svenska.
B-körkort är ett krav, samt kunna cykla.
Urvalsprocess och intervju kommer att påbörjas under vecka 30.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Välkommen att söka tjänst som lärare i ämnet slöjd (träslöjd) på Gröndalsskolan. Skolan är en 7-9 skola med ca 450 elever uppdelade på tre arbetslag. Skolan har också en särskild undervisningsgrupp med ca 10-12 elever.
Våra mål och vår drivkraft är “En hållbar och hälsosam arbetsmiljö där relationellt arbete främjas inom skolan och mellan skola och hem” och att “Alla elever ska nå sin fulla potential genom fokus på språklig utveckling samt bland annat genom utökat ämnesövergripande arbete”.
Skolan kännetecknas av ett trivsamt och välkomnande arbetsklimat med eleven i fokus och engagerade kollegor.
Undervisning i åk 7-9 i ämnet träslöjd. Mentorskap i en grupp på ca 12 elever ingår i tjänsten. Du kommer också att ingå i ett av våra tre arbetslag. På skolan finns fler slöjdlärare anställda, varav en också undervisar i träslöjd. Ämneslaget jobbar tillsammans med samplanering och beställningar.
Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörig att undervisa i slöjd senare år. Du bör ha god datorvana och för att trivas och fungera som lärare hos oss bör du vara flexibel, utåtriktad och ha lätt för att samarbeta.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Vi söker ny kommunsekreterare!
Du som är genuint intresserad av samhällsfrågor och vill vara en viktig del i att den lokala demokratin fungerar är rätt person för uppdraget!
Arbetet är varierande och bygger på samverkan, så det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och är beredd på att utföra såväl rutinartade som mer kvalificerade arbetsuppgifter.
Tjänsten som kommunsekreterare är placerad på avdelningen för Kansli- och Hållbar utveckling som tillhör kommunledningsförvaltningen. Här arbetar bland annat kommunjurist, kanslisekreterare, kommunarkivarie och kommunikatörer. Du arbetar under kanslichefen som är direkt underställd kommundirektören.
Som kommunsekreterare är du en nyckelperson när det gäller att samordna och administrera beredning av ärenden till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Det innebär att du är sekreterare för kommunfullmäktige och kommunstyrelsen samt ansvarar för sammanträdenas planering, genomförande och efterarbete.
Du har ett övergripande ansvar att kvalitetssäkra och samordna ärendeprocessen från att ett ärende initieras till dess att beslut fattas. Det innebär bland annat att se till att ärenden bereds och hanteras på ett rättssäkert sätt.
I rollen som kommunsekreterare konsulteras du i allahanda frågor från förtroendevalda och tjänstepersoner i kommunen. Du fungerar som ett stöd åt kommunstyrelsens ordförande samt kommunfullmäktiges ordförande.
Du arbetar också nära kommundirektören och är sekreterare samt samordnare för kommunens ledningsgrupp
I ditt uppdrag ingår att vara samordnare för kommunens nämndsekreterare och driva utveckling och effektivisering av nämndarbetet i kommunen.
Vi söker dig som är högskoleutbildad mot offentlig förvaltning, samhälls- eller statsvetenskap, juridik eller motsvarande kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du är väl förtrogen med kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagstiftning. Du behöver ha goda kunskaper och vana av att arbeta med modern teknik och att arbeta i digitala ärendehanteringssystem.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som kommun- eller nämndsekreterare, från politiskt styrd verksamhet, kommunal nämndadministration samt arbete i ärendehanteringssystemet Evolution
För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du har god förmåga att uttrycka dig i skrift samt är van och trygg att kommunicera muntligt. Du har god läsförståelse och kan snabbt sätta dig in i olika frågor. För att trivas i rollen tror vi att du även är diplomatisk och kan anpassa din kommunikation efter mottagaren.
Det är många moment i den politiska processen som är tidskritiska, varför det är viktigt att du trivs med att arbeta mot deadlines.
Du har god vana att se utmaningar i att hantera många förekommande uppgifter och processer samtidigt och du trivs i en administrativ roll där du tar ansvar för din uppgift samt själv strukturera, prioriterar och driver processer vidare.
Arbetet kräver god samarbetsförmåga då du samarbetar med många andra funktioner, avdelningar och förvaltningar.
Denna anställning är placerad i en säkerhetsklass då arbetsuppgifterna till viss del kan vara känsliga för Sveriges säkerhet. Detta kräver att du inför en ev anställning genomgår en säkerhetsprövning med godkänt resultat. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som vanligtvis är brukligt.
Kommunledningsförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att för att stötta kommunstyrelsen med att leda den kommunala verksamheten. Vi arbetar med frågor som bland annat rör personal, löner, ekonomi, trygghet och säkerhet, infrastruktur, inköp, näringsliv, Campus, hållbar utveckling, marknadsföring, information och kommunikation.
Läs mer om oss på: Kommunledningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Som barnskötare är du väl förtrogen med förskolans läroplan. Du samverkar ihop med övriga pedagoger och funktioner som finns på förskolan utifrån deras uppdrag. Du arbetar aktivt med verksamhetens systematiska kvalitetsarbete tillsammans med andra pedagoger. Du har ett förtroendefullt och nära samarbete med vårdnadshavare och hemmet.
Du är barnskötare och förväntas ha god förmåga att samarbeta. Du är tydlig och har ett lösningsinriktat arbetssätt. Du tar ansvar och följer det angivna i förskolans läroplan utifrån det uppdrag du har utifrån din profession. Du har förmåga att skapa engagemang och tar ett aktivt ansvar för att arbetsmiljön, lärandemiljön för barn och medarbetare fungerar. Vi lägger en stor vikt vid ett professionellt förhållningssätt och ett professionellt bemötande gentemot barn, kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer. Du ingår i ett arbetslag med förskollärare som har ett särskilt ansvar i läroplanen där du ingår.
vi ser gärna att du bifogar personligt brev, erfarenheter och cv.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Har du ett stort intresse för människor och rekrytering – och vill vara med och bidra till en meningsfull arbetsdag i Värnamo kommun? Då kan det här vara rollen för dig.
Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – både genom din kompetens och genom att utvecklas i en spännande och mångsidig organisation. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med korta beslutsvägar, ett öppet och positivt klimat och ett ledarskap som bygger på tillit, delaktighet och samarbete.
Varmt välkommen till vår HR-enhet, där vi tillsammans arbetar för att skapa värde, kvalitet och goda förutsättningar – varje dag.
Tjänsten är ett vikariat med anställning fram till september 2027.
Som HR-partner har du en central roll i att stötta verksamheten både operativt och strategiskt genom att till viss del utveckla och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen. Du fungerar som ett konsultativt stöd för rekryterande chefer, särskilt vid tillsättning av ledande positioner och vid behov även specialister. Rollen är omväxlande och tempot kan stundtals vara högt. Du växlar mellan administrativa delar av rekryteringsprocessen och mer kvalificerade moment som ställer krav på analys, rådgivning och samarbete.
Som kollega i HR-enhetens team blir du vår expert inom rekryteringsområdet. Ditt arbete bidrar till att stärka Värnamo kommun som en attraktiv arbetsgivare som vilar på vår värdegrund: medarbetarskap, motiverande ledarskap och En värdefull arbetsdag.
Dina ansvarsområden inkluderar även att:
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett coachande och konsultativt förhållningssätt och trivs i en roll där du samarbetar nära chefer och kollegor. Du är kommunikativ och lyhörd, med förmåga att anpassa ditt budskap efter situation och målgrupp. Genom ett professionellt bemötande bygger du förtroendefulla relationer.
Vidare ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och drivande, med god förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig vardag. Med ett starkt intresse för människor och rekrytering vill du bidra till att utveckla Värnamo kommun som en attraktiv arbetsgivare.
Du är trygg i din kompetens, arbetar lösningsorienterat och har mod att utveckla arbetssätt och processer. Samtidigt trivs du med att nätverka och skapa hållbara relationer, både nya och befintliga.
Vidare ser vi att du har:
Det är meriterande om du har:
Denna tjänst är ett vikariat med start i mitten av oktober 2026 till och med början september 2027. Startdatum kan justeras enligt överenskommelse
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där anställningsvillkor regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt.
Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)
En första omgång intervjuer är planerade att hållas digitalt onsdag 5 augusti. Vänligen observera att på grund av semestertider kan inbjudan komma med kort varsel.
För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.
Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder.
Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:
Referenser lämnas efter eventuell intervju.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kommunledningsförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att för att stötta kommunstyrelsen med att leda den kommunala verksamheten. Vi arbetar med frågor som bland annat rör personal, löner, ekonomi, trygghet och säkerhet, infrastruktur, inköp, näringsliv, Campus, hållbar utveckling, marknadsföring, information och kommunikation.
Läs mer om oss på: Kommunledningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Välkommen att söka tjänst som modersmålslärare hos Enheten för flerspråkighet i Värnamo kommun. Enheten för flerspråkighet samordnar all verksamhet kring flerspråkiga barn/elever i grundskolan och gymnasiet. Du ingår i ett arbetslag tillsammans med andra modersmålslärare.
Att undervisa i ämnet modersmål. Att ge studiehandledning på modersmål. Att delta i genomförandet och analysen av en pedagogisk kartläggning.
Vi söker nu lärare inom Tyska 40%
Svensk lärarutbildning eller utländsk lärarutbildning som prövats av Universitets- och högskolerådet. Lärarlegitimation. Adekvata ämneskunskaper i modersmålet. Dokumenterade kunskaper i svenska språket motsvarande Svenska B2 enligt den europeiska referensramen. Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmågan att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd och visar respekt för elevernas behov. Du har lätt för att knyta relationer
till såväl elever, föräldrar och kollegor. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
På Finnvedens gymnasium i Värnamo tror vi på utbildning som formar både kunskap och människor. Här blir du en del av framtidens lärande där bildning, kvalitet och samarbete går hand i hand. Tillsammans skapar vi en inspirerande skolmiljö där både elever och medarbetare utvecklas och där du får möjlighet att växa i din roll och ta nästa steg i din karriär.
Som en del av vår organisation ingår du i både program- och ämneslag som träffas regelbundet under året för samarbete och utveckling.
Vi värdesätter ett aktivt engagemang i skolans utvecklingsarbete och ser fram emot att tillsammans med dig skapa en inspirerande lärmiljö för våra elever.
Du är utbildad gymnasielärare med behörighet i teknik. Du kommer att undervisa i teknikämnen (GY25) och teknikkurser (GY11). Du tar dig an lektionerna med engagemang och anpassar lektionerna utifrån elevernas behov. Struktur och kreativitet kommer naturligt för dig och i klassrummet är du en tydlig ledare.
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer under ansökningsperioden.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Är du den ledare vi söker? Vill du ta dig an en spännande och utmanande roll som enhetschef inom hemtjänsten? Här får du möjligheten att bidra till framtidens vård och omsorg i Värnamo kommun.
Vi ser fram emot att höra från dig – Välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö med ett positivt arbetsklimat och korta beslutsvägar. Hos oss möts du av ett stödjande och inkluderande ledarskap som präglas av tillit och förtroende. Vilket vi hoppas ska ge dig möjligheter att påverka och bidra till din utveckling i rollen.
Tjänsten är placerad i Forsheda/Bredaryd, och du utgår från något av våra kontor på vald ort.
Som enhetschef för hemtjänsten i omsorgsförvaltningen har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla ditt chefsområde. Du säkerställer att personal, ekonomi och arbetsprocesser fungerar effektivt och i linje med kommunens mål och värdegrund.
Du har personalansvar för cirka 20 medarbetare, inklusive samordnare, som stödjer dig i det dagliga arbetet med planering och bemanning. Tillsammans driver ni verksamheten framåt och säkerställer effektivitet och hög kvalitet i arbetet. Som en del av verksamhetsledningsteamet, lett av verksamhetschefen, bidrar du till hemtjänstens strategiska utveckling.
Vidare ansvarar du för att:
Som chef i Värnamo kommun är du en förebild och ambassadör. Du kommunicerar tydliga mål, skapar delaktighet och tar ansvar för helheten genom att samarbeta över enhetsgränserna.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en erfaren, trygg och utvecklingsorienterad ledare med stort engagemang för verksamhet och medarbetare. Du har ett närvarande och lyhört ledarskap och skapar förtroende genom att inspirera, stödja och motivera dina medarbetare. Med ett gott helhetsperspektiv bidrar du till delaktighet och utveckling, både för individen och verksamheten.
Du är strukturerad, flexibel och prestigelös, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap och du ser samverkan – både internt och externt – som en viktig framgångsfaktor. Du trivs i en roll där du växlar mellan operativa och strategiska frågor och driver arbetet framåt på ett lösningsorienterat sätt.
Vidare ser vi att du har:
Det är meriterande om du har:
Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet.
Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07.
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev.
Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker.
För denna tjänst krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats och ska uppvisas innan anställningen kan påbörjas. Vi rekommenderar att du ansöker om detta i god tid, då handläggningstiden kan variera. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Som budget- och skuldrådgivare arbetar du nära människor som befinner sig i ekonomiska svårigheter och behöver stöd för att få ordning på sin ekonomi. Tjänsten som budget- och skuldrådgivare/dödsbohandläggare är placerad i Värnamo inom förvaltarenheten och omfattar hela GGVV-området (Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo). Enheten består av fem medarbetare och leds av en teamledare. Arbetsplatsen beskrivs som präglad av god stämning, delaktighet och ett öppet klimat där medarbetarna förväntas bidra till verksamhetens utveckling.
I rollen ger du vägledning i privatekonomi och skapar struktur och överblick tillsammans med den enskilde över dennes ekonomiska situation och vägleder mot långsiktigt hållbara lösningar. Du kartlägger inkomster, utgifter och skulder, hjälper till att upprätta budgetar och betalplaner, vägleder och stöttar i processen kring skuldsanering. Arbetet sker både genom fysiska möten och via telefon, e-post och digitala kanaler. En viktig del av uppdraget är det förebyggande arbetet, som bland annat kan innebära att du håller föreläsningar och utbildningar om privatekonomi för skolor, föreningar och andra målgrupper. Du samarbetar med flera olika aktörer som till exempel Kronofogden, Försäkringskassan, Skatteverket, banker och inkassobolag och kommunens egna verksamheter. Arbetet kräver ett coachande och vägledande förhållningssätt med fokus på att stärka individens egen förmåga och bidra till långsiktigt hållbara ekonomiska lösningar. I tjänsten ingår även dödsbohandläggning, där du har kontakt med anhöriga i samband med dödsboanmälningar i situationer där tillgångarna i dödsboet inte räcker till en bouppteckning.
Dödsbohandläggning består av följande ärendetyper:
För tjänsten krävs relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet, exempelvis som socionom, ekonom eller beteendevetare samt kunskap inom relevant lagstiftning.
Du behöver kunna arbeta självständigt, planera och organisera ditt arbete samt ha god förmåga att möta människor i olika livssituationer på ett respektfullt sätt.
Du ska också vara utåtriktad, samarbetsinriktad och ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete med personer i ekonomisk utsatthet eller förebyggande arbete är meriterande.
Som budget- och skuldrådgivare/dödsbohandläggare har du ett viktigt arbete där du gör skillnad för människor i svåra situationer och för samhället i stort.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och registerkontroll genomförs inför anställning.
Meriterande är:
I ansökan bifogas cv och personligt brev.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.
Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Vi söker en engagerad och trygg arbetsterapeut som vill bli en del av vår kompetenta och positiva arbetsgrupp. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med stort hjärta, bred erfarenhet och ett nära samarbete mellan professioner.
Om oss
Enheten för rehabilitering och välfärdsteknik är en del av kommunal primärvård och består av ett engagerat team med bred kompetens inom arbetsterapi, fysioterapi, hjälpmedel- och välfärdsteknik. Vi arbetar nära patienten och skapar hållbara lösningar som stärker självständighet, trygghet och delaktighet i vardagen.
Hos oss möts du av en arbetsplats med stark teamkänsla, öppen dialog och ett salutogent, personcentrerat arbetssätt. Vi värdesätter utveckling, nytänkande och samarbete – både inom teamet och tillsammans med övriga professioner i kommunen.
Vi söker nu en arbetsterapeut för ett vikariat när en medarbetare ska vara studieledig. Vikariatet är på 6 månader, ev blir det möjlighet till förlängning.
I rollen ingår:
Rehabiliterande och förebyggande insatser i både ordinärt och särskilt boende
Självständiga arbetsterapeutiska bedömningar och åtgärder i den enskildes hem, ibland i komplexa situationer
Handledning, utbildning och stöd till närstående och personal
Nära teamarbete med fysioterapeut
Samverkan med MAR, sjuksköterskor, undersköterskor, biståndshandläggare, enhetschefer och andra interna och externa aktörer
Du arbetar självständigt men alltid med ett kompetent team i ryggen. Arbetet präglas av frihet under ansvar och underlättas av vårt flextidsavtal.
Vi söker dig som är:
-Legitimerad arbetsterapeut
-Innehavare av B-körkort med manuell växellåda (krav)
-Självständig, strukturerad och trygg i din yrkesroll
-Trygg i att göra egna bedömningar och fatta beslut i komplexa situationer
-Lyhörd, empatisk och bra på att samarbeta
-Flexibel, stabil och engagerad i att utveckla både dig själv och verksamheten
-Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
Vi värdesätter ett positivt förhållningssätt och förmågan att skapa goda relationer.
Värdegrund
Oavsett vilken roll vi har i Värnamo kommun så delar vi samma uppdrag: att alltid utgå från behoven hos dem vi är till för. Vi tar ansvar för att utveckla både verksamheten och oss själva, och vi gör det tillsammans. Genom att samverka och ta tillvara varandras kompetenser skapar vi en arbetsmiljö där vi stöttar och lyfter varandra. Vi bemöter varandra med respekt för olika åsikter, roller och funktioner. Vi arbetar för att alla ska känna arbetsglädje, förstå hur deras insats bidrar till helheten och känna stolthet i sitt yrke.
Villkor
För att kunna anställas behöver du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister (blankett. 442.3 – kontroll av egna uppgifter enligt 9 § 1 st). Du beställer utdraget via polisens webbplats. https://polisen.se/tjanster-tillstand/ belastningsregistret.
Godkända betyg i svenska.
B körkort för manuell låda
Sista ansökningsdagen är den 10 augusti 2026, men rekrytering kommer ska löpande under ansökningstiden så vänta inte med att söka.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Samhällsbyggnadsförvaltningen, Räddningstjänsten, Operativa enheten
Räddningstjänsten söker dig som är intresserad av att arbeta med räddningstjänstens interna kompetenssamordning, samt ingå i en operativ roll som insatsledare och vakthavande befäl.
Ditt uppdrag
I uppdraget har du både en samordnarroll samt en operativ roll.
I den operativa rollen kommer du att agera som insatsledare men även kunna ingå i den länsgemensamma rollen som vakthavande befäl.
Som insatsledare kommer du att leda och samordna räddningsstyrkor på olycksplats. Som vakthavande befäl kommer du leda och samordna räddningsarbetet i det bredare perspektivet från vår ledningscentral i Jönköping.
I de båda delarna av den operativa rollen förväntas du ha en god samverkan med andra räddningstjänster och verksamheter.
I samordnarrollen ska du primärt arbeta med räddningstjänstens interna kompetensbehov och därigenom möjliggöra att räddningstjänstens personal har rätt förmåga att utföra sitt uppdrag såväl operativt, förebyggande som administrativt.
I rollen ingår att du ska utveckla, planera och följa upp räddningstjänstens olika kompetenser. Inom ramen för samordningen ingår också att du medverkar i såväl övningsplaneringen som övningsverksamheten.
Dina arbetsuppgifter i den samordnande rollen kommer bland annat innefatta:
Ytterligare ansvarsområde och uppgifter kan tillkomma beroende på verksamhetens behov och dina personliga intressen och kompetenser.
Din profil
Information om anställningen
Anställningsvillkoren regleras i kollektivavtal. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen förutsätter att du är godkänd vid registerkontrollen. För att bli godkänd i registerkontrollen innebär det bland annat att du ska vara svensk medborgare.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16
Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi. Ansökningar och intervjuer hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Ansökningshandlingar får gärna vara i PDF-format och ska omfatta följande:
- C.V.
- personligt brev
- referenser uppges vid behov efter intervjutillfället
Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus för att skapa en arbetsdag som ger värde för såväl dig som för medborgarna utifrån kommunens värdegrund.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.
Anställningsform Tillsvidare
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Sista ansökningsdag 2026-08-16
Samhällsbyggnadsförvaltningen. Vi planerar för att hela kommunen ska utvecklas hållbart samt vara säker och tillgänglig för alla. Vi hanterar översiktsplanering, detaljplanering, trafikplanering, bygglov, geodata, miljö, samt räddningstjänst. Läs mer om oss på: Samhällsbyggnadsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Vill du arbeta hos oss på Samhällsbyggnadsförvaltningen i Värnamo kommun för att förverkliga våra mål och vår värdegrund? Vi tror på att människan ska vara i fokus, utveckling, respekt, arbetsglädje och samverkan. Gör du? Tror du också på att arbeta systematiskt med ständiga förbättringar för att skapa värde och livskvalitet för kommunens invånare, miljön, företag, organisationer och besökare? Då kan du vara den vi söker.
På miljöenheten finns totalt 12 tjänster. Våra medarbetare är kompetenta och serviceinriktade. Arbetet är flexibelt med möjlighet att påverka. Vårt uppdrag är att utöva tillsyn och handlägga ärenden inom miljö- och hälsoskydd, livsmedel och alkohol/tobak. Vi vill utföra vårt arbete på ett professionellt sätt. Miljöenheten ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningen och där ingår även Plan- och byggenheten, Räddningstjänsten och Geodataenheten.
Vi söker nu en ny miljöinspektör då en av våra medarbetare har gått vidare till nya utmaningar. Tjänsten är i huvudsak inriktad på handläggning och tillsyn inom hälsoskydd men kan också innefatta en bredd av frågor inom miljö- och hälsoskyddsområdet, exempelvis alkohol- och tobakstillsyn och små avlopp. Vi försöker om möjligt alltid anpassa tjänsten efter intresse och verksamhetens behov.
Vi söker dig som brinner för miljöfrågor, är tillräckligt nyfiken och modig för att anta nya utmaningar, tror på utveckling och ständiga förbättringar samt inser att vi behöver samarbeta för att nå längre.
Du är utbildad miljöinspektör eller har examen från annan högskoleutbildning som kan anses likvärdig. Du har kunskaper inom miljöområdet, har datorvana och kan använda Word, Excel, Powerpoint, Outlook och Teams. Du kan kommunicera, både muntligt och skriftligt, på svenska. Arbetet kräver också att du har körkort för personbil. Erfarenhet av att ha jobbat inom politiskt styrd organisation med miljöfrågor och myndighetsutövning är meriterande.
Du har en personlig mognad, är stabil och relationsskapande, kommunikativ och har en god pedagogisk insikt. Du förväntas kunna arbeta självständigt och i grupp och har god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och ser service till invånare som en viktig del av arbetet.
Du har god förmåga att planera och driva arbetsprocesser framåt.
Samhällsbyggnadsförvaltningen. Vi planerar för att hela kommunen ska utvecklas hållbart samt vara säker och tillgänglig för alla. Vi hanterar översiktsplanering, detaljplanering, trafikplanering, bygglov, geodata, miljö, samt räddningstjänst. Läs mer om oss på: Samhällsbyggnadsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Just nu söker vi timanställda vikarier till omsorgsförvaltningens bemanningsfunktion i Värnamo kommun – ett perfekt arbete för dig som vill arbeta extra vid sidan av studier eller annan sysselsättning.
Att arbeta inom äldre- och funktionshinderomsorgen är inte bara ett arbete, det är en chans att bidra till livskvalitet och skapa meningsfulla stunder för andra. Våra verksamheter ligger centralt i Värnamo, men även i våra ytterområden som Forsheda, Bredaryd, Bor och Rydaholm.
Inom äldre- och funktionshinderomsorgen kan du arbeta inom följande områden:
- Särskilt Boende
- Hemtjänst
- Gruppbostäder
- Servicebostäder
- Boendestöd
- Personlig assistans
Som vikarie hos oss får du ett omväxlande och socialt arbete. Hos oss får du varje dag möjlighet att göra skillnad genom att ge stöd och service baserat på brukarnas individuella behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter kan inkludera:
- Personlig omvårdnad och delegerade sjukvårdsuppgifter.
- Serviceinsatser som städning, tvätt, matlagning och handling.
- Att främja social samvaro och skapa trygga relationer.
Vi söker dig som vill arbeta som:
- Undersköterska eller vårdbiträde inom äldreomsorgen
- Stödassistent eller stödbiträde inom funktionshinderomsorgen och psykiatri
- Personlig assistent
Vi söker dig som fyllt 18 år och som har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Du har en positiv inställning till ditt arbete och ser vikten av ett gott samarbete kollegor emellan. I yrket förekommer även ensamarbete vilket ställer krav på att du tar egna initiativ, är lyhörd för andra och är ansvarstagande.
Utbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet inom likvärdiga verksamheter är meriterande men inget krav, det viktigaste är dina personliga egenskaper och din vilja att lära. Du behärskar svenska språket i både tal och skrift, detta för att kunna kommunicera med brukare, men även för att kunna dokumentera händelser och annan information i arbetet.
Arbetet inom hemtjänsten kräver att du ska kunna cykla, och det är meriterande om du har
B-körkort.
- Ett meningsfullt, flexibelt och framförallt roligt arbete.
- Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön.
Utöver detta förstår vi vikten av en trygg start. Därför får du som ny vikarie en handledare på arbetsplatsen som stödjer dig under introduktionen och vägleder dig när du ska genomföra våra interna utbildningar.
- Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att inte skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Kontakta istället ansvarig rekryterare (se kontaktuppgifter i annonsen) för vidare instruktioner om hur du kan söka tjänsten på ett säkert sätt.
- Vi arbetar med samordnad rekrytering, vilket innebär att vi kommer matcha din ansökan mot behov som finns på området.
- Den som ska arbeta i omsorgsförvaltningens verksamheter ska innan anställning uppvisa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs på Polisens hemsida. Mer information ges i senare skede av rekryteringsprocessen.
- Under semestertiden kan handläggning av ansökningar ta lite längre tid än vanligt.
Intervjuer och återkoppling sker löpande under ansökningsperioden.
Vill du precis som oss ha en värdefull arbetsdag?
Välkommen att skicka in din ansökan!
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Jobba hos oss