Publicerat:

Öppet brev om EU-direktivets påverkan på räddningstjänsten

Kommunstyrelsen i Värnamo kommun har skickat ett öppet brev till Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) där de uttrycker sin djupa oro över de negativa konsekvenserna av EU-direktivet om 11-timmars dygnsvila.

Enligt brevet har direktivet skapat betydande svårigheter att både behålla och rekrytera personal till kommunens räddningstjänst, vilket i sin tur hotar säkerheten och tryggheten för kommunens invånare.

I brevet framhåller kommunstyrelsen att räddningstjänsten är en av de mest kritiska samhällsfunktionerna. Kommunens förmåga att snabbt och effektivt reagera på olyckor och andra nödsituationer är direkt kopplad till invånarnas säkerhet. En flexibel personalstyrka, där många anställda inom räddningstjänsten också har andra roller i samhället, är avgörande för att upprätthålla en hög beredskap. Det nuvarande EU-direktivet, trots sina goda intentioner att förbättra arbetsvillkor, har enligt kommunstyrelsen oavsiktligt lett till stora problem.

Svårare att rekrytera och behålla räddningstjänstpersonal

Kommunstyrelsen lyfter fram att det blivit allt svårare att hitta personer som är villiga att arbeta inom räddningstjänsten under de nya förutsättningarna. Direktivet om 11-timmars dygnsvila påverkar framför allt heltidsanställda brandmän och befäl, men även deltidsbrandmän känner av den ökade bördan när vila måste tas igen efter en beredskapsvecka. Många som redan arbetar inom yrket överväger nu att lämna sina tjänster, vilket kan leda till allvarliga konsekvenser.

"Om vi inte lyckas behålla och rekrytera tillräckligt med kvalificerad personal, riskerar vi att stå inför en situation där vi inte kan upprätthålla en fullgod beredskap. Detta skulle direkt påverka våra invånares säkerhet och förtroende för samhällets förmåga att hantera nödsituationer", skriver kommunstyrelsen i sitt brev.

Vädjan om nationell uppmärksamhet och lösningar

Kommunstyrelsen i Värnamo uppmanar SKR att lyfta frågan på nationell nivå och att arbeta för att finna lösningar som kan mildra de negativa effekterna av direktivet. De föreslår undantagsregler, anpassade arbetsscheman eller andra former av kompensation som skulle möjliggöra för räddningstjänsten att fungera effektivt utan att personalen utsätts för alltför stor belastning.

Avslutningsvis understryker kommunstyrelsen att situationen är akut och att det nu handlar om att säkerställa att invånarna fortsatt kan känna sig trygga med att få hjälp när de behöver det som mest. De uttrycker också förtroende för att SKR, tillsammans med andra aktörer, kan bidra till att hitta en lösning på denna utmaning.

Brevet avslutas med en stark vädjan om handling och en önskan om att räddningstjänstens framtida kapacitet ska kunna tryggas trots de utmaningar som EU-direktivet medfört.