Budgetförslag med fokus på trygghet, välfärd och framtidstro

Alliansen i Värnamo har presenterat sitt budgetförslag för 2026 med plan för 2027–2028.

Budgeten lyfter fram ansvarstagande, långsiktighet och investeringar i kommunens kärnverksamheter – med särskilt fokus på skola, omsorg, trygghet och att vara en attraktiv arbetsgivare.

– Värnamo ska vara en kommun i balans – där ekonomi, service och framtidstro går hand i hand, säger kommunstyrelsens ordförande Tobias Pettersson (M).

Budgeten präglas av den demografiska utmaningar många kommuner står inför. Befolkningstillväxten är låg samtidigt som antalet äldre ökar. Alliansen föreslår därför en rad åtgärder som ska stärka kommunens kapacitet att möta framtiden.

Satsningar på medarbetare och trygghet

För att öka Värnamos attraktivitet som arbetsgivare föreslår Alliansen bland annat en fördubbling av friskvårdsbidraget till 2 000 kronor per år och fortsatta satsningar på semesterväxling och förmånscykel. Samtidigt görs en stor satsning på civil beredskap och ökad trygghet – med 10 miljoner kronor per år.

Investeringar i kärnverksamheten

Alliansens budget innehåller riktade förstärkningar till nämnderna, bland annat:

• 5 miljoner kronor till elevhälsa och likvärdig utbildning
• En flerårig satsning på äldreomsorg: 6 miljoner år 1, 8 miljoner år 2, 10 miljoner år 3
• Medel till underhåll av vägar, utveckling av fritidsbibliotek och förbättrad digital kommunikation
• Stöd till samverkan mellan kulturskolan och Vandalorum

Strategiska uppdrag för utveckling

Budgeten innehåller också flera uppdrag till nämnderna, bland annat:

• Att främja entreprenörskap från förskola till vuxenutbildning
• Att kartlägga hederskultur och utreda behovet av riktlinjer
• Att skapa bättre möjligheter till återanvändning av möbler inom kommunens verksamheter
• Att utreda konceptet "Äldre direkt" som en väg in för äldre till kommunen

Stark ekonomi för framtiden

Skattesatsen föreslås vara oförändrad (21,52 %) samtidigt som resultatmålet höjs till 3,5 procent för att möta stora framtida investeringsbehov utan att belasta kärnverksamheten eller kommande generationer.

– Det krävs prioriteringar och mod att både välja och välja bort. Men vi gör det med verklighetsförankring och med en tydlig riktning framåt, säger Tobias Pettersson.