De som gör skillnad ska uppmärksammas

Värnamo kommun kommer att införa ett förtjänsttecken för att uppmärksamma personer som gjort särskilt betydelsefulla insatser för kommunen och dess invånare.

Beslutet har fattats av kommunstyrelsen och syftet är att lyfta fram människor som genom sitt engagemang, sitt arbete eller sina prestationer bidrar till att göra Värnamo kommun till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.

Förtjänsttecknet ska kunna tilldelas personer som under lång tid visat ett starkt engagemang för kommunen, gjort värdefulla ideella insatser eller på olika sätt satt uppmärksammat Värnamo kommun. Det kan handla om framgångar inom exempelvis idrott, kultur eller näringsliv, men också om personer som genom sitt arbete eller samhällsengagemang gjort stor skillnad för andra människor. Även tidigare kommunanställda med lång och betydelsefull tjänstgöring ska kunna komma i fråga för utmärkelsen.

Tanken är att förtjänsttecknet ska bli ett sätt att visa uppskattning för de människor som ofta verkar i det tysta men som spelar en viktig roll för kommunens utveckling och gemenskap. Genom att uppmärksamma goda insatser vill kommunen också inspirera fler till engagemang och bidra till ökad stolthet över Värnamo kommun.

Invånare, föreningar, företag och förtroendevalda kommer att kunna nominera kandidater till utmärkelsen. En särskild kommitté ska gå igenom inkomna nomineringar och lämna förslag till kommunstyrelsen, som därefter fattar det slutliga beslutet om mottagare. Målsättningen är att förtjänsttecknet ska delas ut årligen.

– Det finns många människor i Värnamo kommun som gör skillnad varje dag, ofta utan att få särskilt mycket uppmärksamhet. Med det här förtjänsttecknet vill vi kunna visa uppskattning till personer som genom sitt engagemang, sitt arbete eller sina prestationer bidrar till att göra vår kommun starkare, mer attraktiv och bättre för oss alla, säger Tobias Pettersson, kommunstyrelsens ordförande.

Nu inleds arbetet med att ta fram formerna för hur förtjänsttecknet ska fungera i praktiken. Kommunledningsförvaltningen får ansvar för att planera nomineringsprocessen, kommunikationen och genomförandet av utdelningen. Arbetet omfattar bland annat hur nomineringar ska tas emot och bedömas samt hur den årliga ceremonin ska utformas för att bli en högtidlig och uppskattad tradition i kommunen.