Visselblåsning i Värnamo kommun

Om du är anställd i Värnamo kommun eller har en annan arbetsrelation till kommunen, till exempel som leverantör, praktikant, arbetssökande eller konsult kan du använda Värnamo kommuns visselblåsarfunktion.

Det är viktigt att tidigt fånga upp och agera på signaler om missförhållanden i kommunens verksamheter. Det finns en ny lag, som skyddar dig som rapporterar om missförhållanden. Värnamo kommun är skyldig att ha en funktion för att ta emot och bedöma rapporter om missförhållanden.

Det är förbjudet för Värnamo kommun att vidta någon form av repressalier eller hindrande åtgärder mot rapportering. Uppgifter om dig som rapporterar är skyddade av sekretess. Det innebär att uppgifter som kan avslöja din identitet aldrig får lämnas ut av kommunen.

När ska visselblåsarfunktionen användas?

Funktionen ska användas vid missförhållanden som det finna allmänintresse av att det kommer fram.

Några exempel är:

• Muta
• Bedrägeri
• Stöld
• Jäv
• En situation där någon får privat vinning eller fördel på grund av sin befattning
• När en närstående gynnas
• Andra lagbrott

När ska visselblåsarfunktionen inte användas?

Visselblåsarfunktionen kan inte användas för att rapportera personliga missförhållanden som enbart påverkar den personen som rapporterar eller den egna arbetssituationen. Det kan exempelvis handla om konflikter mellan den personen som rapporterar och en annan arbetstagare eller lönesättning. Detta bedöms i de flesta fall inte ha ett allmänintresse och ska därför hanteras internt i respektive verksamhet.

Lämna synpunkt

Har du generella synpunkter och klagomål på hur den kommunala verksamheten fungerar kan du anmäla det via sidan Synpunkter.

Vem kan lämna en visselblåsarrapport?

• Anställda i Värnamo kommun
• Personer som söker arbete i Värnamo kommun
• Kommunens förtroendevalda
• Volontärer och praktikanter, och den som söker volontärtjänst eller praktik
• Konsulter
• Leverantörer eller potentiella leverantörer

Så gör du för att rapportera

Anmälningar tas emot och utreds av den externa aktören Human&Heart HR AB och deras visselblåsartjänst ”Trust&Heart” för att säkerställa rättssäkerheten.

Du kan göra din anmälan på följande sätt:

• Digital anmälan via Trust&Heart: Till anmälan Länk till annan webbplats.
• Anmälan via telefon: 08-82 40 00, öppet kl. 9-16
• Anmälan via brev: Trust&Heart, Pelle Bergs backe 3c, 791 50 Falun.
• Du kan också träffa en utredare från Human&Heart för att göra anmälan. Inled i så fall med en kontakt via telefon.

Så hanteras ditt ärende

Värnamo kommuns vissselblåsarfunktion hanteras av en extern, oberoende part, företaget Human & Heart. De tar emot ditt ärende, återkopplar att de tagit emot det och bedömer om det omfattas av visselblåsarreglerna. Om det är så, meddelar Human & Heart kommunens visselblåsarkommitté, som beslutar om ärendet ska utredas vidare och vem som ska göra utredningen.

När utredningen är klar, kan kommittén besluta om att vissa åtgärder ska vidtas. Det kan vara förändrade rutiner, förändrad verksamhetsstyrning, förändrade styrdokument, arbetsrättsliga åtgärder eller polisanmälan.

Läs mer om Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållandenlagen på Riksdagens webbplats. Länk till annan webbplats.